El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 primaveras para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. Durante ese tiempo, es decir, desde la presentación de la demanda hasta el automóvil https://sergiojtbjt.wikicarrier.com/684327/una_llave_simple_para_demanda_laboral_cdmx_unveiled