La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En general, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para apoyar actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. 6 Años Hace texto ?cual seria el método mas recomendable https://donovanwohxo.diowebhost.com/90505476/indicadores-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-que-debe-saber