informarse al encargado de la empresa de las fechas y horarios en los que se harán las entrevistas. Periodicidad de la evaluación: Anualmente en caso de haberse detectado factores psicosociales intralaborales de parada riesgo o que causen un fin cenizo a la Salubridad, o cada dos primaveras en caso https://haimg803mqv1.csublogs.com/profile