El inventario de puesto es una metodología fundamental para la administración de talento humano en cualquier empresa . Este análisis permite establecer las responsabilidades necesarias para ejecutar un cargo específico, así como las habilidades y experiencia requeridas. Un análisis bien realizado contribuye a la mejora de la productividad , https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/