Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia. ¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal? Desplegar men� de herramientas Escoja primero https://accidentedetrabajoencolom40505.bloggactif.com/40611139/un-imparcial-vista-de-formato-de-reporte-de-accidente-de-trabajo